تكمل GANGER CNC التدريب في الموقع لخط الحجر الأوتوماتيكي GQ-3220DL في منشأة عميل ياباني

بقيادة كبار المهندسين الفنيين لدى GANGER، غطّى التدريب الذي استمر عدة أيام جميع العمليات الأساسية الخاصة بـ GQ-3220DL، وهو حل قطع جسري آلي بالكامل بخمسة محاور صُمم لتصنيع الحجر عالي الدقة وبكميات كبيرة. تلقى المتدربون إرشادًا عمليًا حول تشغيل الماكينة، والتنقل في نظام التحكم الذكي GANGER، وضبط المعلمات للمواد المتنوعة (الحجر الملبد، والكوارتز، والرخام، والسيراميك، وغير ذلك)، والصيانة الدورية، واستكشاف الأعطال وإصلاحها في الموقع. وتم عرض الميزات الرائدة في الصناعة للخطبما في ذلك التحميل/التفريغ التلقائي، وتحديد المواقع بالكاميرا المدمجة، ومناولة المواد بالشفط، والقطع بخمسة محاور بزوايا متعددةفي إنتاج حي، مما مكّن فريق العميل من خفض تكاليف العمالة، وتقليل هدر المواد، وتعزيز الإنتاجية الإجمالية.

يولي قطاع تصنيع الحجر في اليابان الأولوية للدقة والموثوقية ودعم ما بعد البيع سريع الاستجابة، ويعالج نموذج التدريب الميداني لدى GANGER هذه الاحتياجات السوقية بشكل مباشر. ومن خلال تقديم الإرشاد الفني المتخصص مباشرة إلى ورشة العميل، تضمن GANGER دمج GQ-3220DL بسلاسة في سير العمل القائم، مما يسرّع تحقيق القيمة ويعزز الشراكات طويلة الأمد القائمة على الثقة. ويمثل هذا التدريب محطة رئيسية في توسع GANGER في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مما يعزز مكانتها كشريك موثوق لمعالجي الحجر حول العالم.

إن خط الإنتاج الأوتوماتيكي GQ-3220DL لدينا يعيد تعريف الكفاءة في معالجة الحجر، والتزامنا بنجاح العملاء يمتد إلى ما هو أبعد بكثير من مجرد تسليم المعدات،قال تشانغ، مدير المبيعات في Jinan GANGER CNC.ومن خلال تقديم تدريب شامل في الموقع في اليابان، فإننا نمكّن عملاءنا من تشغيل معداتهم الجديدة بثقة، وتحسين خطوط إنتاجهم، والبقاء في الصدارة في سوق تنافسية. وسيظل نموذج الخدمة المتمحور حول العميل هذا ركيزة أساسية في استراتيجية نمونا العالمية.

وبالنظر إلى المستقبل، تخطط Ganger CNC لتوسيع شبكة التدريب الفني العالمية الخاصة بها، بما في ذلك الجلسات المجدولة في أوروبا وجنوب شرق آسيا وأمريكا الشمالية، لدعم قاعدة عملائها المتنامية. وتظل الشركة ملتزمة بتقديم ليس فقط أحدث الآلات، بل أيضًا المعرفة والبنية التحتية الخدمية اللازمة للحفاظ على النجاح طويل الأمد في صناعة الحجر العالمية.

اترك ردًا

إرسال